One in 10 children now live in unemployed UK households

Dariusz Karpowicz, Director at Doncaster-based Albion Financial Advice, said there is a north-south divide clearly seen in the figures. He continued: "The North East's children are twice as likely to grow up without seeing their parents work compared to those in the South West. "That's not just a statistic; it's a stark reminder that your postcode shouldn't determine your prospects. These figures expose Britain's persistent regional inequality. "With 700,000 job vacancies nationwide, the issue isn't simply availability of work. Parents need practical support to enter employment, not more bureaucratic programmes. "You can't expect different results from repeating failed approaches. Children model what they see at home, so getting parents into meaningful work transforms entire families. "The solution requires targeted investment in forgotten regions, particularly the North, alongside employers who understand that supporting someone back to work benefits everyone. "When parents gain purpose through employment, their children inherit something invaluable: aspiration and the belief that work brings rewards beyond just a salary."

Dariusz Karpowicz, dyrektor w firmie Albion Financial Advice z Doncaster, powiedział, że dane wyraźnie pokazują podział na północ i południe. Kontynuował: „Dzieci w północno-wschodniej Anglii są dwukrotnie bardziej narażone na dorastanie bez widoku pracujących rodziców niż dzieci w południowo-zachodniej Anglii. „To nie tylko statystyka; to dobitne przypomnienie, że kod pocztowy nie powinien decydować o twoich perspektywach. Te dane obnażają utrzymujące się w Wielkiej Brytanii nierówności regionalne. „Przy 700 000 wolnych miejsc pracy w całym kraju problemem nie jest po prostu dostępność pracy. Rodzice potrzebują praktycznego wsparcia w podjęciu zatrudnienia, a nie kolejnych biurokratycznych programów. „Nie można oczekiwać innych rezultatów, powtarzając nieudane metody. Dzieci naśladują to, co widzą w domu, więc wprowadzenie rodziców do wartościowej pracy odmienia całe rodziny. „Rozwiązanie wymaga ukierunkowanych inwestycji w zapomniane regiony, zwłaszcza na północy, a także pracodawców, którzy rozumieją, że pomoc komuś w powrocie do pracy przynosi korzyści wszystkim. „Gdy rodzice odnajdują sens dzięki pracy, ich dzieci dziedziczą coś bezcennego: aspiracje i przekonanie, że praca przynosi korzyści wykraczające poza samą pensję.”